HR Business Partner / Recruiting Manager

Specialisation: Management Consulting
Function: Consulting
Contract Type: Permanent
Location: Zürich
Published: 11.10.2019
Job ID: NW00000784
Consultant: Martin Werffeli
E-Mail: martin.werffeli@nordwandgroup.com
URL: nordwandgroup.com/en/job-detail/HR_Business_Partner__Recruiting_Manager.html

In dieser Aufgabe befinden Sie sich in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld wo Ihre fundierte Erfahrung Human Resources gesucht und geschätzt wird.

Aufgaben:

  • Sie übernehmen die Verantwortung im Bereich Personalentwicklung, -gewinnung und Freisetzung
  • Sie beraten die Führungskräfte und Mitarbeiter in sämtlichen personellen Fragen
  • Sie sind für die Konzeption, Umsetzung und Durchführung von HR-Projekten zuständig und treiben HR-Prozessoptimierungsinitiativen voran
  • Sie sind der Ansprechpartner in rechtlichen sowie sozialpolitischen Fragestellungen
  • Sie sind für die Definition und die Umsetzung der firmeninternen Personalpolitik und -strategien sowie sind für HR-Prozessoptiemierungen verantwortlich

Qualifikationen:

  • Erfahrung als HR Business Partner oder als Recruiting Manager
  • Hochschulabschluss oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung im HR-Bereich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss
  • Sie pflegen eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung und sind dabei belastbar und haben die Fähigkeit flexibel auf neue Situationen einzugehen

Wenn Sie dazu nicht nur teamorientiert, sondern auch noch vertrauenswürdig, analytisch denkend und innovativ sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Apply
Consultant: Martin Werffeli
martin.werffeli@nordwandgroup.com

Contract Type: Permanent
Location: Zürich
Published: 11.10.2019
Job ID: NW00000784
URL: nordwandgroup.com/en/job-detail/HR_Business_Partner__Recruiting_Manager.html

Who we are

The Nordwand Group AG in Zurich and the Nordwand Group Genève SA specialise in providing IT jobs and finance jobs on a permanent, contracting and interim management basis. We also offer executive search services across a broader range of functions.

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