Rekrutieren mit Vertrauen
In einem hart umkämpften Markt kann die Art und Weise, wie Sie die richtigen Mitarbeitenden identifizieren, einstellen und halten, entscheidenden Einfluss auf den Erfolg Ihres Unternehmens haben. Bei der Nordwand Group stellen wir die richtigen Fragen, hören genau zu und nutzen unsere Netzwerke intensiv. Vor allem setzen wir uns dafür ein, die besten Talente auf dem Markt zu finden – jene, die Ihre Unternehmenskultur bereichern und zu Ihrem Geschäftserfolg beitragen.
Wir besetzen sämtliche Positionen in den Bereichen IT sowie Finanz- & Rechnungswesen. Für Unternehmen, die nach Schlüsselpersonen für ihre Führungsebene suchen, bieten wir zudem Executive-Search-Mandate an. Wir helfen Ihnen dabei, zu definieren, was Ihr Unternehmen einzigartig und attraktiv für Bewerber:innen macht. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Rekrutierungsprozesse optimieren können, um die besten Mitarbeiter:innen für Ihr Team zu gewinnen.
Unser Fokus liegt auf der gezielten Suche nach hochqualifizierten Talenten, die speziell auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden in den unterschiedlichsten Branchen und Schweizer Regionen zugeschnitten sind.
Unternehmen, die mit Nordwand zusammenarbeiten, profitieren von unserem tiefgehenden Marktverständnis. Unsere mehrsprachigen Berater:innen sind Fachleute in den spezifischen Bereichen IT sowie Finanz- & Rechnungswesen mit fundiertem Wissen über den Schweizer Markt.
Vertrauen Sie Nordwand, wenn es darum geht, Ihre Rekrutierungsherausforderungen in Rekrutierungserfolge zu verwandeln.
Unsere Dienstleistungen für Unternehmen
- Stellen in den Bereichen IT und Finanz- & Rechnungswesen
- Vermittlung von Festanstellungen und temporären Positionen
- Erfolgsbasierte Vermittlung
- Exklusive Mandate und gezielte Direktsuche
- Executive Search und Headhunting
- Beratungsdienstleistungen (wie Gehaltsbenchmarking und Vergütungsmodelle)
“Wie man einen Berg besteigt, ist wichtiger als das Erreichen des Gipfels.“
Unser Fokus
Wir sind darauf spezialisiert, Schweizer Unternehmen mit hochqualifizierten Talenten zusammenzubringen. Dabei stützen wir uns auf unsere fundierten Marktkenntnisse und auf ein breit aufgestelltes professionelles Netzwerk.
Finanz- & Rechnungswesen
Wir vermitteln hochqualifizierte Fachkräfte im Finanz- & Rechnungswesen auf allen Ebenen. Dazu gehören Wirtschaftsprüfung, ehemalige Big-4-Mitarbeitende, Risikomanagement, Compliance, GAAP sowie Steuer- und Treasury-Funktionen.
Informationstechnologie
Wir bringen Technologie und Talente aus dem gesamten IT-Spektrum zusammen und vermitteln qualifizierte Kandidat:innen in Bereiche wie Data Science, AI, FinTech, Cybersecurity, Softwareentwicklung, Infrastruktur, Netzwerk, Testing/QA, Engineering und Führungspositionen.
Branchen
Wir arbeiten mit Unternehmen aus einer Vielzahl von Branchen zusammen, darunter :
- Automobilindustrie,
- Bank- & Finanzwesen,
- Dienstleistung,
- Chemie/Pharma/Biowissenschaften
- Konsumgüter
- Hightech
- Versicherungen
- Transport & Logistik
"Wir können nur wachsen, wenn wir uns unseren Ängsten stellen."
Executive Search
Wir verfügen über umfassende Expertise in der Abwicklung von exklusiven Executive-Search-Mandaten in den unterschiedlichsten Branchen innerhalb der Schweiz.
Unsere Mission ist es, herausragende Führungskräfte zu finden, die mit den Werten und strategischen Zielen unserer Kunden übereinstimmen und so zu einer wertvollen Bereicherung für das Unternehmen werden. Wir garantieren absolute Vertraulichkeit und arbeiten in einem Zeitrahmen, der Ihren geschäftlichen Anforderungen entspricht.
Executive Search Dienstleistungen
- Strategische und tiefgehende Analyse der Geschäftsanforderungen und Branchentrends
- Ausarbeitung hochwertiger Stellenbeschreibungen
- Umfassende Recherche, Marktanalyse und gezielte Direktansprache geeigneter Kandidat:innen
- Detaillierte Interview- und Bewertungsrunden zur fundierten Beurteilung von Fachkompetenz und Erfahrungen
- Zugang zu Orxestra©-Tools, für einzigartige Einblicke in Unternehmenskultur, Performance, Leadership und Team-Fit
- Unterstützung bei Vergütungsmanagement und Vertragsverhandlungen
- Onboarding und Betreuung nach erfolgter Platzierung
Unsere Executive-Search-Aufträge werden über unsere Schwesterfirma Transearch International Switzerland abgewickelt, einer führenden Executive Search Agentur, die alle wichtigen Branchen weltweit abdeckt.
Für weitere Informationen darüber, wie die richtige Führung Ihr Unternehmen nachhaltig verändern kann, kontaktieren Sie bitte:
TRANSEARCH International ist Mitglied der Association of Executive Search Consultants www.aesc.org, einer Organisation, die sich höchsten Qualitätsstandards in der Suche und Beratung von Führungskräften verschrieben hat.
Das Nordwand-Team
Wir sind ein internationales Team von hochqualifizierten Spezialisten im Bereich Talent Acquisition. Gemeinsam bringen wir 125 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung für Schweizer Unternehmen mit, und unsere Berater:innen verfügen durchschnittlich über 18 Jahre Branchenerfahrung.
Wir bauen nachhaltige Beziehungen auf und setzen auf langfristige Zusammenarbeit. Da wir am Erfolg beim Aufbau erfolgreicher Teams interessiert sind, verstehen wir uns als ihr Partner – nicht als Verkäufer.
Danny ist Gründungspartner der Nordwand Group AG und führt unsere Finanz-und Rechnungswesen Abteilung. Er betreut ausserdem Executive Search Mandate aus den verschiedensten Branchen und Bereichen und ist verantwortlich für die Geschäftsführung des Unternehmens.
Seine Karriere begann in London und in der Zwischenzeit verfügt er über 20 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Vertrieb und Marketing. Im Jahr 2001 zog Danny in die Schweiz und ist seither aktiv am profitablen Wachstum von verschiedenen internationalen börsenkotierten Rekrutierungs- und Beratunggesellschaften mitverantwortlich.
Danny ist Britischer und Schweizer Staatsbürger und Absolvent eines europäischen BWL Studiums an der Trent University von Nottingham, welches er mit Weiterbildungen im Bereich Marketing komplettierte. Er liebt sowohl im Sommer als auch im Winter die Berge und ist seit vielen Jahren ein leidgeplagter Fan von West Ham United.
Martin ist Gründungspartner und führt das IT-Team der Nordwand Group. Persönlich betreut er eine Vielzahl von Kund:innen und verschiedenste Executive Search Mandate in den Bereichen IT, Sales und Marketing. Ausserdem ist er für die Geschäftsleitung des Unternehmens verantwortlich.
Er arbeitet seit 2001 im IT-Recruitment und baute erfolgreich Teams in der Schweiz, Deutschland und Oesterreich auf. Neben der Führung von Teams in der erfolgsbasierten Personalvermittlung und dem Personalverleih, war Martin auch immer wieder aktiv involviert in der Entwicklung von kundenspezifischen Recruitment-Lösungen. Martin ist eidg. diplomierter Verkaufsleiter und absolvierte ein CAS in Social Media Management, einem Thema, welches im Recruitment immer wichtiger wird.
In seiner Freizeit ist Martin passionierter Fussballfan und liebt es mit Statistiken sein Wissen unter Beweis zu stellen.
Wir sind ein führender Schweizer Partner für die Gewinnung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen IT- sowie Finanz- & Rechnungswesen. Unser Ziel ist es, Unternehmen zu herausragenden Ergebnissen zu verhelfen, indem wir sie mit den besten Talenten auf dem Schweizer Markt zusammenbringen.
Bei Nordwand stehen wir fest hinter unserer Mission.
Unser Name ist bewusst gewählt: Die anspruchsvollsten und schönsten Kletterrouten führen häufig durch die Nordwand. Die Nordwand symbolisiert für uns Mut, Zielstrebigkeit und den Willen zu Spitzenleistungen. Wir lassen uns von den beindruckenden Leistungen jener Bergsteiger:innen inspirieren, die durch das Bezwingen der schwierigsten und zugleich begehrtesten Routen Alpingeschichte geschrieben haben. Ihr Pioniergeist und ihre Entschlossenheit sind Leitbilder für unser tägliches Handeln.
So wie Alpinisten neue Wege zum Gipfel finden, begleiten wir Unternehmen und Kandidaten auf ihrem Weg zum Erfolg. Dabei setzen wir auf klare Strategien, Ausdauer und eine echte Leidenschaft für Spitzenleistungen.
